Praca - Commissioning Engineer – B2B All In
← WRÓĆCommissioning Engineer - B2B All In
Miło, że do nas zaglądasz! Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko Commissioning Engineer (Siemens, Beckhoff).
Szukamy pasjonatów, którzy tak jak my, interesują się różnymi dziedzinami inżynierii i zależy im na rozwijaniu swoich kompetencji. Jeśli szukasz pracy w branży Automotive, która zapewni Ci rozwój zawodowy, Automaze jest idealnym miejscem dla Ciebie.
Nasi Programiści są jednocześnie Commissionerami. Biorą udział w każdym z etapów przygotowania maszyny od stworzenia programu offline do rozruchu i wsparcia produkcji. Pracują w oparciu o standardy i wytyczne od Klienta. Są też odpowiedzialni za przetestowanie prawidłowego wykonania programu i optymalizację działania linii produkcyjnych. W tym momencie zespoły naszych specjalistów pracują nad uruchomieniem linii montażowych baterii do samochodów elektrycznych dla globalnych liderów z branży.
Jak wygląda praca przy uruchomieniu linii produkcyjnej? Tutaj prezentujemy przykład jednej z naszych realizacji, a Ty możesz zobaczyć, jakie możliwości na Ciebie czekają.
Do tej pory nasi inżynierowie byli zaangażowani w projekty takich marek jak m.in. Ford, BMW, Daimler. Więcej na temat możesz przeczytać na naszej stronie, w zakładce realizacje.
Na aplikacje czekamy pod adresem: hr@automaze.pl 😊
Warunki współpracy:
- Tryb pracy: delegacje zagraniczne
- Rodzaj umowy: kontrakt B2B
- Finanse: stawka all in 31 000 zł – 40 000 zł (+ Vat) / miesiąc w zależności od doświadczenia, umiejętności oraz projektu
Stawka zawiera w sobie:
-
- wynagrodzenie za 220 roboczogodzin
- koszty zakwaterowania
- koszty transportu na i z projektu
- koszty codziennego dojazdu do pracy
- diety
Ten rodzaj współpracy nie obejmuje:
-
- płatnych przestojów
- gwarancji ciągłości projektów
- szkoleń zawodowych
- dofinansowania do ubezpieczenia i opieki medycznej
- dofinansowania do karty sportowej
- kursów językowych
- premii rocznej w wysokości podstawowego, miesięcznego wynagrodzenia
Aplikuj do nas, jeżeli:
- Masz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne: automatyka / robotyka / mechatronika lub pokrewne
- Posiadasz min. 3-4 lata doświadczenia zawodowego w programowaniu sterowników PLC firmy Siemens (znajomość Beckhoff’a będzie dodatkowym atutem)
- Znasz popularne języki sterowania – LAD, FBD, Graph
- Znasz co najmniej dwa standardy programowania Automotive
- Mówisz w języku angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej
- Potrafisz projektować systemy HMI
- Posiadasz zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole
- Jesteś otwarty/a na częste wyjazdy w delegacje – specyfika stanowiska zakłada wyjazdy przez min. 60% w skali roku
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
Do Twoich zadań będzie należało:
- Programowanie sterowników logicznych firmy Siemens (Step7 i TIA Portal)
- Programowanie i nadzorowanie pracy robotów przemysłowych
- Opracowywanie i optymalizowanie procesów
- Uruchamianie linii montażowych, głównie u zagranicznych Kontrahentów
- Wykonywanie diagnostyki błędów po wdrożeniu procesu
- Prowadzenie oraz analizę dokumentacji projektowej
W zamian za Twoją pracę oferujemy Ci:
- Przyjazną atmosferę pracy
- Konkurencyjne wynagrodzenie i transparentność w kwestii zarobków oraz ścieżki awansów
- Współpracę na dogodnych dla Ciebie warunkach w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Komfortowe miejsce pracy i biuro w doskonałej lokalizacji: Gdańsk- Wrzeszcz (Garnizon)
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- Współpracę z doświadczonym zespołem Specjalistów ds. programowania PLC
- Ciekawe i rozwijające projekty dla globalnych liderów z branży Automotive
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach i kursach językowych
- Dodatkowe benefity pozapłacowe (ubezpieczenie na życie podczas podróży zagranicznych, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport)
- Premie za polecenia pracownicze oraz premię roczną
- W biurze: PlayStation 5, słodkie przekąski, napoje i pyszną kawę
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Możesz spodziewać się:
- Zaproszenia na I etap rekrutacji z działu HR;
- I etap rekrutacji – rozmowa telefoniczna z osobą z HR, w celu przedstawienia oferty i omówienia warunków współpracy, rozmowa potrwa około 30-40 minut;
- II etap rekrutacji – spotkanie w biurze lub online z Ekspertem ds. programowania PLC – podczas tego etapu poprosimy Cię o rozwiązanie kilku zadań, które pozwolą nam zweryfikować Twoje umiejętności – to spotkanie potrwa 30-60 minut; w tym spotkaniu udział weźmie również Dyrektor działu Automatyki, z nim odbędzie się krótka rozmowa;
- W ciągu kilku dni spodziewaj się telefonu z ofertą pracy lub podziękowaniem za udział w rekrutacji;
